Arbeiten
bei VS.tech
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir interessante Aufgabenstellungen und einen sicheren Arbeitsplatz
Die ca. 90 Mitarbeiter/innen der Firma VS.tech GmbH stehen für Investitionen in neueste Technologien, modernste Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen und sind der Garant für den kompromisslosen Standard unserer Leistung.
Mit Hilfe der engagierten Mitarbeiter/innen ist VS.tech GmbH zu dem geworden, was sie heute ist: ein innovativer, mittelständischer Dienstleistungsbetrieb der Metall- und Kunststoffverarbeitung mit dem Schwerpunkt Modulbaugruppenerstellung und Aluminiumteilefertigung sowie Kunststoffbauteile für die verschiedensten Einsatzbereiche. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.
Genau dafür suchen wir SIE!
Was zeichnet die Arbeit
bei VS.tech aus?
Wir bieten sichere Jobs, ein modernes Arbeitsumfeld, neueste technische Ausstattung und einen respektvollen Umgang miteinander.
Toleranz und Wertschätzung untereinander sowie der Respekt unterschiedlicher Meinungen sind die Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die Wertschätzung von Mitarbeitern sowie Offenheit und Ehrlichkeit bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir bieten einen großen Handlungsspielraum, in dem eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist und unterstützen jeden Einzelnen bei seiner beruflichen Weiterentwicklung.
Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, auch für deren Wünsche und Bedürfnisse, die wir innerhalb individueller und flexibler Arbeitszeitmodelle berücksichtigen, soweit das die Arbeitsprozesse erlauben.
Leitsätze unserer Unternehmenskultur
Innovationen werden kontinuierlich und auf eine nachhaltige Weise erzeugt.
Informationen sind für jeden transparent und einsehbar.
Persönliche Kontakte und Kommunikation schätzen wir und sehen diese als tägliche Bereicherung.
Als Teamgeist verstehen wir, sich mit den Produkten der VS.tech GmbH zu identifizieren und mit seinem Handeln und Auftreten unser Unternehmen zu repräsentieren.
Arbeiten in Zeiten von Industrie 4.0
Die Herausforderungen im Zusammenhang mit Industrie 4.0 sind vielfältig und umfassend.
Veränderungsmanagement:
Die Etablierung von Industrie 4.0 erfordert organisatorische Anpassungen sowie die Offenheit und Akzeptanz der Mitarbeiter gegenüber neuen Technologien.
Datensicherheit und Datenschutz:
Die zunehmende Vernetzung erfordert strikte Sicherheitsvorkehrungen, um sensible Daten vor unautorisiertem Zugriff zu schützen. Es ist entscheidend, dass alle Mitarbeiter die Datenschutzrichtlinien einhalten und befolgen.
Komplexibilität:
Industrie 4.0-Systeme sind vielschichtig und erfordern Fachwissen in Bereichen wie IT, Automatisierung und Produktionstechnik.
Interoperabilität:
Interoperabilität ist entscheidend, damit verschiedene Systeme, Maschinen und Geräte reibungslos miteinander kommunizieren können. Die Standardisierung von Protokollen und Schnittstellen stellt dabei eine Herausforderung dar.
Big Data:
Der Umgang mit Big Data erfordert effiziente Analysemethoden, um aus der enormen Menge an generierten Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Investitionskosten:
Die Implementierung von Industrie 4.0 erfordert Investitionen in Technologie, Schulungen und Infrastruktur.